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n el marco de la emergencia sanitaria, el Banco de Medicinas VITA SANUS realizó la entrega de 26.930 medicamentos a 23 fundaciones que brindan atención medica en zonas vulnerables. VITA SANUS, es un programa social que implementaron Grupo DIFARE y el Banco de Alimentos Diakonia desde el 2015.

Empresas como Farmayala, Fresenius, Dyvenpro y Corporación Siegfried se han sumado al programa VITA SANUS, con su aporte 15.000 personas han recibido medicamentos gratuitos para el tratamiento de varias patologías.

Entre las organizaciones beneficiadas se encuentran: FUVIDA, Madre Dolorosa, Un Presente diferente, FUNSIBA, Fundación Clemencia, Sembradores de VIDA, entre otras.

Los medicamentos entregados incluyen: antibióticos, antidiarreicos, analgésico, antiviral, antialérgicos, antiinflamatorio, antigripales, vitaminas; los mismos que cuenta con una prescripción médica para garantizar el correcto consumo, así como el seguimiento al tratamiento que se indique a los pacientes.

*26.930 medicamentos fueron entregadas en esta emergencia sanitaria.
* 23 fundaciones que brindan atención medica son beneficiadas por el Banco.
* Cerca de 15.000 personas han recibido medicamentos gratuitos para el tratamiento de varias patologías

 

Es importante destacar que los donantes aliados son compañías comprometidas con la salud que ven en VITA SANUS una vía de cooperación entre diferentes instituciones para el bienestar común de la sociedad.

“El Banco de Medicinas, VITA SANUS es una manera sostenible para que las poblaciones vulnerables puedan acceder a medicinas gratuitas, no sólo en tiempos de emergencia como los que vivimos ahora. Con este programa, desde hace cinco años, estamos contribuyendo al tratamiento de enfermedades crónicas más comunes en el país.” comentó Sylvia Banda, Gerente de comunicación y responsabilidad corporativa de Grupo DIFARE.

VITA SANUS, el primer Banco de Medicinas del Ecuador, fue creado con el fin de abastecer continua y gratuitamente de medicamentos a instituciones sin fines de lucro que atienden a personas con poca accesibilidad de estos productos.

Este programa responde a varias de las metas globales que persiguen los Objetivos de Desarrollo Sostenible 3, 12 y 17 al contribuir a una vida sana, prevenir enfermedades, incentivar el consumo responsable y generar alianzas.

DIFARE firmó un convenio de cooperación con la MI Municipalidad de Guayaquil, para capacitar a 120 mujeres de sectores populares con el fin de abrir sus oportunidades de incorporarlas al mundo laboral.

DIFARE forma parte de la campaña #MujeresSinViolenciaEC, organizada por la Cooperación Alemana implementada por GIZ y cuya finalidad es que las organizaciones trabajen en acciones que promuevan la prevención y erradicación de la violencia hacia las mujeres.

Octubre es el mes asignado a nivel mundial para concientizar sobre el síndrome de Down, por este motivo FASINARM y Grupo DIFARE se unieron para fomentar espacios de inclusión e integración. Jóvenes y adultos con síndrome de Down de FASINARM que asisten a los talleres del Centro de Entrenamiento Vocacional compartieran una jornada laboral junto a colaboradores del Grupo DIFARE.

Los colaboradores del Grupo DIFARE participaron de la Jornada Voluntarios por un Día, que este año fue a favor de la organización Fe y Alegría. 230 colaboradores realizaron adecuaciones a varias Unidades Educativas situadas en las ciudades de Guayaquil, Quito, Cuenca y Portoviejo. La participación de los colaboradores en Jornada, se traduce en 1400 horas de esfuerzo que benefician más de 2500 niños que asisten a estas instalaciones.

Grupo DIFARE manteniendo su compromiso y decisión voluntaria de rendir cuentas a sus grupos de interés, presentó por quinto año consecutivo su Informe de Responsabilidad Corporativa y Sostenibilidad, que muestra los 7 Objetivos de Desarrollo Sostenibles (ODS) y las 28 metas a las que aporta desde su gestión a la agenda mundial 2030 y sobre todo que se integran con el Modelo de Sostenibilidad que maneja la institución. El documento fue realizado conforme a la Opción Esencial De Los Estándares GRI de acuerdo con las directrices dispuestas por el Global Reporting Initiative, a la Norma ISO 26000 de Responsabilidad Social y las metas se los Objetivos De Desarrollo Sostenible (ODS).

Durante el evento Grupo DIFARE reconoció a instituciones como: Fundación Equapak, Plan Internacional y Corporación Farmayala por su labor social en el país, y el trabajo mancomunado que mantienen con la empresa farmacéutica.

Estas organizaciones y DIFARE comparten la visión de que las alianzas son una forma de unir experiencia, ampliar la cobertura y alcanzar objetivos para mejorar la calidad de vida de las personas, fortaleciendo relaciones y desarrollando actividades con organizaciones del sector social, privado y público.

Es importante destacar que mediante el informe Grupo DIFARE comparte con la opinión pública las prácticas y avances desarrollados en la cadena de la salud de la que forma parte, con la finalidad de medir los resultados y buscar oportunidades de mejoras relacionados con los ODS 3, 4, 5, 7, 8 y 17; con los que constantemente aporta en su gestión:

cuadro difare

“Queremos continuar dejando una huella en la comunidad que se beneficia los programa con los que cuenta DIFARE, además, ser una alternativa que aporte al bienestar y mejoramiento de la calidad de vida de los ecuatorianos”, dijo Carlos Cueva Mejía, presidente ejecutivo de Grupo DIFARE.

Desde el 2016, Grupo DIFARE mantiene un convenio de cooperación con el cual abastecen de medicinas y atención a todas las unidades que conforman el Patronato San José de la Alcaldía de Quito. Por esa razón el pasado 20 de junio se realizó un acto por la renovación del contrato entre representantes de ambas instituciones, con la finalidad de seguir brindando beneficios a personas en situación de vulnerabilidad.

A través de la promoción de la salud se pretende hacer consciente a la mujer de su papel, de la importancia de ella misma, convirtiéndola en formadoras dentro de su contexto diario.

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